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Concepto de ciudadanía
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CAPACITACIÓN EFECTIVA EN LA EMPRESA Gabriela Guiñazú* SUMARIO: En la actualidad, el factor crítico, la clave para el éxito de una organización, ya no es solamente el capital disponible, como sucedía en la era industrial, sino además sus miembros. Las empresas han pasado de un gerenciamiento orientado a optimizar principalmente el.
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EL PROCESO DE CAPACITACIÓN, SUS ETAPAS E IMPLEMENTACIÓN PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DEL RECURSO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Dr. José Manuel García López 1 josman9_1@ Resumen Es un análisis de lo que es y lo que representa la capacitación y desarrollo en las organizaciones.
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La presente investigación documental comprende el tema de gestión de recursos humanos, el subtema de capacitación de personal y administración del cambio.
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Aquellos que capacitan a
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En caso de que la organización no cuente con el personal idóneo para brindar una capacitación, se optara por contratar el servicio de capacitación externa. Todo el personal deberá contar con la asistencia de una capacitación al año. Los coordinadores de gestión entregarán las necesidades formativas en el mes de mayo para que.
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